为进一步深化干部人事製度改革，拓宽选人用人渠道，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等规定，现将上海市商务委员会2012年委属事业单位部分处级领导干部公开选拔的有关事项公告如下：
一、公开选拔的职位
(一)面向全市公开选拔委属上海市商务教育培训中心 (上海市商业人才开发服务中心) 主任1名(事业单位，正处级)。
(二)面向全市公开选拔委属上海市海外救援服务中心(上海市对外经济技术交流中心)主任1名(事业单位，正处级)。
二、报名条件
报名人员除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，还需具备以下资格条件：
(一)上海市商务教育培训中心 (上海市商业人才开发服务中心) 主任职位
1、具有履行岗位职责所需要的政治理论水平，具有较强的组织领导能力、协调能力、应急处置能力及文字综合能力。
2、熟悉相关领域政策法规，具有从事教育培训、人才服务或相关工作背景。
3、现任正处级职务(或相当正处级职务)，或现任副处级领导职务(或相当副处级领导职务)2年以上。
4、一般应具备大学本科以上学历。具有高级专业技术职务的，同等条件下优先考虑。
5、近叁年年度考核称职(合格)及以上。
6、中共党员，具有本市户籍，身体健康。
7、年龄一般不超过50周岁。
(二)上海市海外救援服务中心(上海市对外经济技术交流中心)主任职位
1、具有履行岗位职责所需要的政治理论水平，具有较强的组织领导能力、协调能力、应急处置能力及文字综合能力。
2、熟悉相关领域政策法规，具有经贸类或相关工作背景，了解本市外经工作情况，熟练掌握一门外语。
3、现任正处级职务(或相当正处级职务)，或现任副处级领导职务(或相当副处级领导职务)2年以上。
4、一般应具备大学本科以上学历。具有高级专业技术职务的，同等条件下优先考虑。
5、近叁年年度考核称职(合格)及以上。
6、中共党员，具有本市户籍，身体健康。
7、年龄一般不超过50周岁。
三、公开选拔的工作程序
(一)报名
符合条件的个人登录21世纪人才网或上海市商务委员会门户网站，下载并填写《上海市商务委员会公开选拔报名登记表》，并发送至电子邮箱:gbrsc@scofcom.gov.cn。每人限报1个职位。报名时间截止至2012年11月20日(从信息发布之日起约2周)。
报名者应通过信函、快递等方式提供下列材料：
1、《上海市商务委员会公开选拔报名登记表》;
2、户口簿、居民身份证、工作证等有效证件的复印件;
3、大学以上所有学历、学位证书复印件1份，国(境)外获得的学历学位，须出具相关认证材料复印件1份;
4、专业技术职务资格证书、聘任证书复印件1份;
5、本人近期2寸正麵免冠彩照2张。
报名者应确保个人资料全麵真实準确，如提供虚假信息，一经查实，即取消资格。
(二)资格审查
对照公开选拔职位的资格条件，对报名人员进行资格审查。经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于10：1。低于该比例的情况，经委党组会审议，在笔试前决定适当降低比例或取消该职位的公开选拔。
(三)笔试
笔试以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为基本依据，采取闭卷方式进行，笔试主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试时间和地点另行通知。
(四)面试
根据笔试成绩，从高分到低分确定麵试人选。麵试人选与选拔职位的比例一般为5：1。麵试主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方麵对选拔职位的适应程度。麵试前按规定进行资格复审，麵试时间和地点另行通知。
(五)酝酿确定考察对象
按照笔试成绩占总成绩30%、麵试成绩占总成绩70%的比例汇总成绩，差额确定考察对象，考察人选与选拔职位的比例一般为3：1。
(六)组织考察
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序和公开选拔职位的要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等进行全麵考察。
(七)讨论决定
汇总差额考察情况，酝酿拟定干部任用方案，提交委党组会审议，决定任用人选。委党组集体讨论认为无合适人选的，该职位选拔可以空缺。
对拟任人选进行任前公示，公示时间为7天。公示后，未发现影响任用问题的，履行任职手续。对决定任用的人选，实行任职试用期製度，试用期为一年。
四、联系及监督电话
本次麵向全市公开选拔工作将本着公开、公平、公正的塬则，适时发布公告，接受社会监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，一经发现有违规行为，严肃处理。
本公告未尽事宜，由市商务委员会公开选拔领导小组办公室负责解释。
联系人：黄老师
联係电话：021-52881123(周一至周五9：00—17：00)
传 真：021-62753350
联系地址：娄山关路55号1903室
监督电话:52881565
邮编：200336
附件下载：
公开选拔报名表.xls
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